在全国人民的共同努力下，新冠肺炎疫情防控级别不断调整，各地中小学陆续复课，师生们终于可以回到熟悉的校园，结束居家学习模式进入常规课堂。为在这迟来的新学期中继续为学校提供优质专业的驻校服务，十二学于5月7日开启了“2020年5月份员工业务培训”活动。
  本次培训活动将为期六天，采用理论与实践相结合的方式，主要培训内容涵盖公司文化制度、互联网+教育政策理论、平台应用讲解、自主学习单解读、驻校服务各环节等，以保证参训人员获得扎实的全方位培训指导。

活动中，十二学CEO王勋达对近期入职的新员工们表示了热烈欢迎。王总希望大家通过此次培训所学在日后的工作中对中小学课堂改革发展贡献一己之力。

随后人力资源部经理崔晓娟、十二学研究院研究员孙冰华、高晶晶分别对公司的企业文化人事管理制度、互联网教育政策和课改案例以及自主学习单等方面进行了培训讲解。
  一场突如其来的疫情让全国师生在今年的超长寒假中开启了一段特别的“线上学习”模式，在此期间，坐标全国各地的十二学驻校人员们则以高度的责任心和专业的服务，迅速通过QQ、钉钉、微信群等线上工具为老师们实时提供12xue教学指导，切实保障了全国各地中小学校“停课不停学”。其中每一位驻校人员在服务中所体现的专业性既离不开个人的学习成长，也离不开公司为员工们提供的定期业务培训。

疫情已慢慢散去，教学秩序也将逐渐恢复，虽然在今年这一特殊的“全线·全员·居家在线学习”过程中，老师的传统教学模式和学生的自主学习受到前所未有的挑战。但正是在一系列挑战中，老师们通过12xue开展在线教学实践，打破了诸多思维定式，创造了诸多混合式教学新模式，学生们也在老师的帮助下，通过12xue开启了一段难忘的混合式自主学习历程，收获了不一样的学习体验。
 
在新的学期中，坚持以学生为中心，还课堂给学生的基于12xue的混合式自主学习课堂仍将继续为更多学校提供教学助力。我们期待参加本期培训的十二学人员能够在培训中收获知识，取得专业进步。在未来工作中，发挥专业优势，为全国不同中小学校提供优质服务，让越来越多的师生受益于混合式自主学习课堂教学，共同推动中国教育事业的发展。